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第三，“企业陷入人才流失恶性循环的主因，往往在于过度依赖个人能力进行判断。由于未能把握员工真实意愿（WILL），导致人才不断流失。虽然无法完全消除认知偏差，但若结合‘Bizreach企业版’等人岗匹配服务，将更容易实现精准应对。”（铃木解释道）
此外，堀江以本公司自动化产品“Ansible”的发展历程为例，说明了渐进式实施策略。Ansible最初专注于服务器、存储和网络等有限领域的自动化，现已扩展至覆盖180多种产品类型。
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另外值得一提的是，AI驱动的企业信息服务平台“find”将于2026年10月正式进驻JR东日本。届时，JR集团旗下所有车站将通过智能设备与find平台实现互联，使企业信息查询服务更为便捷。
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